Reforma Laboral: El pacto en el Senado que destrabó la ley
Tras intensas negociaciones en Labor Parlamentaria, el oficialismo logró blindar un consenso para la sesión extraordinaria de este 11 de febrero. El acuerdo implica una modificación estratégica del dictamen de mayoría, suavizando el impacto sobre las estructuras de financiamiento de sindicatos y obras sociales, y eliminando beneficios impositivos que afectaban la recaudación federal.
Los 4 cambios fundamentales del acuerdo
Para obtener la luz verde, el Gobierno cedió en puntos que inicialmente eran considerados «inamovibles»:
Ganancias sin rebaja: Se eliminó el artículo que proponía bajar el impuesto a las Ganancias para grandes empresas (del 30% al 27%). Esto fue un pedido directo de los gobernadores, ya que permite mantener los niveles de coparticipación que financian a las provincias.
Blindaje a las Obras Sociales: Se mantuvo el aporte patronal en el 6%, rechazando la intención original del Ejecutivo de bajarlo al 5%. A cambio, la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) tendrá mayores facultades para auditar el destino de esos fondos.
Aportes Compulsivos y «Cajas»: El nuevo texto limita, pero no elimina, los aportes previstos en Convenios Colectivos hacia cámaras empresariales o asociaciones. Se fijó un tope del 0,5% de las remuneraciones, otorgando previsibilidad por los próximos dos años.
Agentes de Retención: Se eliminó el artículo que obligaba a los empleadores a actuar como agentes de retención de cuotas sindicales solo con «conformidad expresa» del trabajador, un punto que la CGT consideraba un ataque directo a su financiamiento.
Tabla Comparativa: Dictamen Original vs. Acuerdo Final