Corrientes anunció un aumento salarial del 10% y garantizó un piso de un millón de pesos para estatales
El Gobierno de la provincia de Corrientes oficializó este viernes un nuevo incremento salarial destinado a los trabajadores de la administración pública. El anuncio fue realizado en conferencia de prensa por el ministro de Hacienda y Finanzas, Héctor Ricardo Grachot, quien brindó precisiones sobre el alcance de la medida que alcanzará tanto a empleados activos como a jubilados y pensionados de todo el territorio provincial.
Piso salarial y fecha clave para el aguinaldo
Durante la presentación, el titular de la cartera económica destacó una de las definiciones más fuertes del nuevo esquema: «Ningún trabajador de Corrientes estará debajo del millón de pesos en sus sueldos», aseguró de forma tajante el funcionario. La medida busca sostener el poder adquisitivo de los estatales frente al contexto inflacionario actual.
El incremento del 10% se aplicará directamente al básico de todas las categorías y comenzará a liquidarse con los sueldos correspondientes al mes de junio. Asimismo, se confirmó que esta mejora impactará de forma directa en el cálculo del medio aguinaldo (Sueldo Anual Complementario), cuya fecha de pago quedó ratificada para el próximo 16 de junio.
El impacto sector por sector
El Ministerio de Hacienda desglosó la aplicación técnica del aumento en las diferentes reparticiones del Estado:
- Docentes: Recibirán un incremento del 10% al básico. Además, el código 632 (Complemento Docente Provincial) sumará 75.000 pesos netos, elevándose a un monto total de 546.660 pesos de carácter remunerativo (liquidable hasta en dos cargos).
- Seguridad: Se estableció un aumento del 10% en el Valor Punto y en el mínimo garantizado, tomando como referencia el grado de cabo de policía. También se actualizarán los códigos sectoriales 180 y 601.
- Salud: La mejora del 10% alcanzará a las guardias médicas, residentes (tanto provinciales como nacionales), becas de fortalecimiento y de Enfermería, extendiéndose a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
- Administración General y Vialidad: Se otorgará el 10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías, junto con la incorporación de 75.000 pesos netos al concepto 134 de carácter remunerativo.
Por último, Grachot recordó el esfuerzo presupuestario realizado previamente en el mes de mayo, período en el cual las asignaciones familiares registraron una suba del 50%, elevando el beneficio de 100.000 a 150.000 pesos por hijo, alcanzando a un universo de 40.000 niños en toda la provincia.
